Faculdade de Ciências Médicas – FCM

Processo de Escolha

Cargo: Assistente Técnico de Unidade – ATU

1. Objetivo

• Realizar processo para a escolha de 01 (um) servidor que ocupará o cargo de Assistente Técnico de Unidade – ATU e será subordinado à Direção da Faculdade de Ciências Médicas – FCM.

1. Atribuições do Cargo

• Assessorar Diretoria
  • Elaborar documentos
  • Analisar relatórios
  • Assessorar outras áreas sobre a legislação
  • Organizar eleições
  • Assessorar eventos
• Gerenciar Pessoas
  • Gerenciar conflitos
  • Coordenar equipe
  • Distribuir tarefas
• Gerenciar Riscos
  • Identificar, analisar e administrar riscos
• Gerir Rotinas Administrativas
  • Organizar o serviço de recebimento, distribuição, triagem e saída de processos e expedientes
  • Orientar os órgãos descentralizados
  • Acompanhar atividades de controle e atualização de sistemas
  • Dar suporte ao processo de implantação de políticas de qualidade
• Gerenciar Resultados
  • Avaliar desempenho da equipe
  • Estabelecer medidas para melhoria de resultados
  • Gerenciar indicadores de desempenho
• Gerenciar Atividades de Recursos Humanos
  • Administrar quadro de pessoal
  • Coordenar processos seletivos e de ingresso de pessoal
• Gerenciar Rotinas Financeiras
  • Acompanhar execução orçamentária
  • Acompanhar receitas, contas a pagar e custos

1. Requisitos do Cargo

• Obrigatórios
  • Ser funcionário da Unicamp lotado na FCM
  • Conhecimentos de Informática (Word, Excel, Power Point)
• Desejáveis
  • Curso(s) na área de Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas (nível técnico ou superior).
  • Curso(s) de Extensão e/ou Especialização na área de Gestão.
  • Experiência em Gestão.
  • Conhecimentos das Normas previstas no Estatuto, Regimento Geral da Universidade, das Deliberações do Consu e Portarias do Reitor.
  • Conhecimentos das Normas, Instruções, Portarias e Deliberações da FCM.
  • Conhecimentos dos Sistemas da Unicamp e da FCM (SIGAD, VETOR, Sistemas da Funcamp).

1. Inscrição

• A inscrição deverá ser realizada de segunda a sexta-feira no período de 02/07/18 a 06/07/2018 das 09h00 às 12h00 e das 14h00 às 16h30 na Secretaria da Diretoria.
• O candidato deverá entregar no momento da Inscrição:
  • Currículo impresso atualizado (máximo duas páginas)
  • Carta de Apresentação impressa direcionada à Comissão Organizadora com uma breve apresentação, destacando seus conhecimentos, habilidades e pontos a desenvolver, bem como sua motivação para se candidatar ao cargo (máximo de 30 linhas).

1. Procedimentos para a escolha

• Etapas
  • Etapa 1: Análise de Currículo e Carta de Apresentação pela Comissão Organizadora em 10/07/2018.
  • Etapa 2: Entrevistas Individuais

• As datas e horários das entrevistas serão previamente definidos e divulgados (por email) aos candidatos.

1. Resultado final

• O resultado deste processo de escolha será divulgado à comunidade da FCM em data a ser definida.
• A designação será submetida à Câmara Interna de Desenvolvimento de Funcionários – CIDF para análise.
• Os candidatos não aprovados receberão, via e-mail, a devolutiva do processo.

1. Disposições Gerais

• O candidato aprovado:
  • Terá um Plano de Trabalho macro, a ser elaborado pela Diretoria da FCM e ATU em exercício, com as principais responsabilidades e atividades a serem desenvolvidas.
  • Receberá feedback bimestral da Diretoria sobre o seu desempenho no cargo durante 6 (seis) meses.
• A Comissão de avaliação desse processo de escolha será composta por:
  • Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
  • Prof. Dr. Claudio Saddy Rodrigues Coy
  • Marisa Aparecida Camilo Olivatto
  • Duas profissionais da Divisão de Planejamento e Desenvolvimento – DPD da Diretoria Geral de Recursos Humanos – DGRH

IMPORTANTE: Os prazos informados poderão sofrer alterações a qualquer tempo pela Comissão de avaliação desse processo e serão comunicados imediatamente à comunidade da FCM.